Economic Opportunities

 BELAJAR, BERKARYA, DAN BERPRESTASI TENAGA KERJA INDONESIA

DI JEPANG

Oleh: Insan Sani, S.E., M.M *)

Di era globalisasi saat ini, peluang kerja tidak hanya terbatas di dalam negeri. Banyak negara membuka kesempatan bagi tenaga kerja asing, salah satunya adalah Jepang. Negara yang dikenal dengan kemajuan teknologi dan budaya disiplin ini menjadi salah satu tujuan favorit tenaga kerja Indonesia. Jepang mengalami kekurangan tenaga kerja akibat jumlah penduduk usia produktif yang semakin menurun. Kondisi ini membuka peluang besar bagi masyarakat Indonesia yang memiliki semangat kerja tinggi dan ingin mengembangkan keterampilan di tingkat internasional.

 
Sumber: https://www.liputan6.com/bisnis/read/2901168/ini-5-prinsip-kerja-orang-jepang-yang-patut-kamu-tiru

Mengapa Jepang Membutuhkan Tenaga Kerja Asing?

Jepang saat ini menghadapi fenomena penuaan penduduk (aging society). Jumlah lansia meningkat, sementara angka kelahiran menurun. Akibatnya, banyak sektor mengalami kekurangan tenaga kerja, seperti:

·         Industri manufaktur dan pabrik

·         Konstruksi dan teknik bangunan

·         Pertanian dan perikanan

·         Perhotelan dan restoran

·         Perawatan lansia (caregiver)

Untuk mengatasi masalah tersebut, pemerintah Jepang membuka berbagai program resmi bagi tenaga kerja asing, termasuk dari Indonesia. Program Kerja ke Jepang yang Banyak Diikuti. Beberapa jalur resmi yang sering dimanfaatkan tenaga kerja Indonesia antara lain:

 
Sumber: https://lpkmegacahayagemilang.com/program-magang-jepang-im-japan/

1.       Program Magang (Technical Intern Training Program)

Program ini memungkinkan peserta bekerja sambil belajar keterampilan di perusahaan Jepang selama 3–5 tahun. Bidangnya beragam, mulai dari industri hingga pertanian.

2.       okutei Ginou (Pekerja Berketerampilan Khusus)

Program ini ditujukan bagi tenaga kerja yang sudah memiliki keahlian tertentu. Gaji lebih stabil dan masa kerja bisa lebih panjang.

3.       Program Perawat dan Caregiver

Melalui kerja sama Indonesia–Jepang, tenaga kesehatan Indonesia dapat bekerja di rumah sakit atau panti lansia di Jepang.

Data Singkat Peluang Kerja

Saat ini jumlah tenaga kerja asing di Jepang terus meningkat dan telah mencapai jutaan orang. Ribuan di antaranya berasal dari Indonesia. Bahkan, Jepang diperkirakan masih membutuhkan ratusan ribu pekerja asing dalam beberapa tahun ke depan untuk menjaga kestabilan sektor industri dan layanan. Hal ini menunjukkan bahwa peluang kerja di Jepang masih sangat terbuka lebar.

 Sumber: https://aji.co.id/2024/11/13/cara-kerja-di-jepang/

Kisah Sukses Tenaga Kerja Indonesia di Jepang

Banyak tenaga kerja Indonesia yang berhasil mengubah hidupnya setelah bekerja di Jepang. Salah satunya adalah Andi (nama samaran), yang berangkat ke Jepang melalui program magang di bidang manufaktur. Awalnya ia hanya lulusan SMK, namun setelah beberapa tahun bekerja, ia menguasai mesin industri modern. Sekembalinya ke Indonesia, Andi membuka bengkel teknik kecil yang kini berkembang pesat. Ada juga Siti, seorang caregiver yang bekerja di panti lansia di Osaka. Dengan kemampuan bahasa Jepang yang baik dan sikap ramah, ia dipercaya menangani pasien penting dan memperoleh penghasilan yang cukup untuk membantu keluarganya di kampung halaman. Kisah-kisah ini membuktikan bahwa kerja di luar negeri bukan hanya soal mencari penghasilan, tetapi juga membangun masa depan.

 
Sumber: https://www.j-class.id/blog/news/alasan-sebenernya-orang-ingin-kerja-di-jepang

Tantangan yang Perlu Dipersiapkan

Meski menjanjikan, bekerja di Jepang juga membutuhkan kesiapan, antara lain: Belajar bahasa Jepang dengan sungguh-sungguh; Siap dengan budaya kerja disiplin; Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru.

Namun, tantangan ini sebanding dengan pengalaman dan manfaat yang diperoleh. Peran Sekolah dalam Mempersiapkan Generasi Siap Global. Sekolah memiliki peran penting dalam membekali siswa dengan:  Keterampilan dasar kerja, disiplin dan etos kerja, kemampuan bahasa asing, serta wawasan global. Dengan bekal tersebut, lulusan sekolah dapat lebih siap menghadapi peluang kerja internasional, termasuk di Jepang.

 
Sumber: https://kumparan.com/anugerah-maulana-1741355725958565229/penuaan-populasi-di-jepang

Penutup

Peluang kerja di Jepang bagi tenaga kerja Indonesia sangat besar dan menjanjikan. Dengan kebutuhan tenaga kerja yang terus meningkat, program resmi yang jelas, serta potensi penghasilan dan pengalaman internasional, Jepang menjadi salah satu tujuan strategis bagi generasi muda Indonesia. Namun, kesuksesan hanya bisa diraih dengan persiapan matang, semangat belajar, dan kerja keras. Melalui pendidikan yang baik dan pelatihan keterampilan, generasi muda Indonesia dapat bersaing di dunia kerja global.

 

*) Guru Ekonomi dan Prakarya kewirausahaan di SMAN I Pangalengan. Wirauasahawan muda bidang jasa wiasata. Produk olahan seeta aktivitas UMKN pertanian.

**) dari beragam sumber